子育て応援企業

• ショールーム内に個室の授乳室を設置
  (車椅子でも使用できる多目的トイレもあり←オムツ替え用壁掛け簡易ベッドもあり)。
  授乳室には紙おむつ(3サイズ)、お尻拭き、テーブル、ソファーがあります。
  ミルク用のお湯はスタッフにお声がけくだされば直ぐにお出しできます。

• 授乳室の設置

• 授乳コーナーの設置

医療

岩出市岡田

234-5

• 授乳可能な個室あり

• 管理事務所内にトイレ・授乳室・多目的室を併設

岩出市中迫147番地（フォレストモール岩出）

• 授乳室や多機能トイレの設置

• 営業室ロビーへキッズコーナー設置

• キッズコーナーの設置

• ウレタンマット&クッションで囲ったスペースを用意。
  知育玩具の積み木、絵本、塗り絵などを常備。
  無料開放しています。

• キッズコーナーの設置

• キッズコーナーの設置(遊具、本、DVD、TV等設置)

パナプラザ　ホッタ

岩出市水栖

159

• キッズコーナーの設置

岩出市岡田

234-5

• キッズコーナーの設置
• 絵本コーナーの絵本は、毎月新しい絵本を購入しています
• 親子で入れる大型のトイレを設置
• ベビーカーで診察室まで入れるよう段差をなくしています

岩出市相谷

34-5

• キッズコーナーの設置（子育てに役立つような積み木や絵本等）

岩出市北大池

124-5

• キッズコーナーの設置
• トイレにベビー用チェア設置

岩出市森

277-1

• 子供待合の設置（大人待合と分けて、気兼ねなくお待ちいただけます）

• キッズコーナーの設置（絵本、ぬり絵等）

• キッズコーナーの設置
• ベビーカーで入りやすいバリアフリー設計

• 親子で楽しむイベントの定期開催

• 親子で参加できるイベントの定期開催

• 園児・児童を対象とした「おなか元気教室」の開催
• 未就園児とその親御さんを対象とした「おなか元気教室」の開催

• 毎週末イベント開催
• (ポップコーンやフランクフルト等、飲み物無料配付)

• ひな祭り、クリスマスなどに参加型のイベントを開催(店舗により異なります)

• 親子で参加できるイベントの実施

• 中学生の「職場体験学習」受け入れ
• 子どもが保護者(社員)の働いているところを見学する事ができる「子ども参観日」制度

• センターでの職場見学

• 子どもの体験活動等の支援
  小・中学校の体験学習受入を毎年実施。

• 子どもの体験活動等の支援
  地域との交流(夏祭りや文化祭など)、小中学校等との見学や祭りへの受け入れ

• 小学生を対象にマネースクール開催（小学校へ出張）

• 中学生の「職場体験学習」の受け入れ

• 中高生の「職場体験学習」の受け入れ

• トライアル雇用の積極的採用

• 若年者の安定就労や自立した生活の促進
  インターンシップの受入。
  障害者職業訓練センターの職場見学会の定期的な実施。

• 若年者の安定就労や自立した生活の促進
  職場見学の受け入れ(特別支援学校など)

• トライアル雇用の積極的採用

• 子ども110番への参加

• 子ども・子育てに関する活動の支援
  「育児の日(毎月19日)」をチラシ広告に掲載

岩出市中島

80-3

ママサポートタクシー
妊娠中・子育て中のママを応援しています
(24時間配車対応、登録は無料、料金は通常のタクシー料金)

子どもサポートタクシー

忙しい保護者に代わって、お子様をご自宅、保育園・幼稚園・小学校、塾・習い事施設へ送迎します

• 子供用カートの設置

きのくに信用金庫岩出支店

• 子育て応援定期預金、子育て応援普通預金を販売（金利上乗せ）
• 扶養されているお子様が2人以上（出産予定を含む）の場合、ローン商品に金利の優遇（金利引下げ）
• こどもパトロール隊のステッカーを営業用車、バイクに貼付

• 保存会を通じて根来SL公園の管理に取り組んでいます

• ロビーに絵本等の子供向け書籍を配置しています

岩出市岡田

234-5

• ホームページで地域の感染症流行状況を発信
• そらまめサポートにて、子育てに関する講演会の講師をしています
• 園医、校医をしています

岩出市金屋

297

• ホームページやクリニック待合室等にて、子育てに役立つ情報を発信
• 「きしゅう君の家」に参加
• 医師会活動として、地域保健行政・教育活動に協力

• ホームページにて、子どもの健康についての情報を随時発信

• 事業所内保育ルームの設置

• 産前産後休暇、育児休業等の取得の周知

• 妊娠中及び出産後における配慮
  作業の軽減や職務・職場の変更等を行う。
• 産前産後休業後における原職又は原職相当職への復帰
  所属長のカウンセリングのうえ、原職復帰。
• 子どもの出生時における父親の休暇の取得の促進
  配偶者出産時の休暇措置
• 育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備
  社内報を通して赤ちゃんの紹介、本人のコメント紹介。本人希望による育児休業の延長。育児休職取得者あり。
• 短時間勤務制度の実施
  短時間勤務制度の措置
• 子どもの看護のための休暇の措置の実施
  子どもの看護休暇の措置
• その他子育てを行う労働者に配慮した措置の実施
  本人希望による育児休業の延長
• 諸制度の周知
  店長会議における周知徹底
• 年次有給休暇の取得の促進
  休日以外に年間2回「家族のための3連休」の取得義務づけ。
• 職場優先の意識や固定的な性別役割文体意識等の是正のための取組
  中堅社員、管理職対象に研修会の実施。

• 配偶者が出産するときの特別有給休暇2日
• 育児短縮時間勤務を小学校就学の始期に達するまでの子に拡大
• 事業所内保育所の設置(休日(日曜日)保育の実施)
• 子の看護休暇5日
• 当法人の育児・介護休業等に関する規則の周知

• 妊娠中及び出産後における配慮
  本人の申し出により、軽い業務への配慮・変更を行う。
• 産前産後休業後における原職又は原職相当職への復帰
  原則として、休業前の職場・職務への復帰とする。
• 育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備
  休業中の代替要員の確保とともに、育児休業に関する制度の周知をはかる。

• 託児所を設置

• 託児所を設置

• 託児所を設置
• 産前産後休暇の取得
• 育児休業等の取得促進