岩出市技能労務職員の給与等の見直しに向けた取組方針
平成20年3月策定
平成30年4月更新
1 現状(職種ごとの人数・平均年齢・平均給与)
給料表については、行政職給料表(国公の行政職給料表(一)に同じ)の1級から3級までの運用とし(一般職員は、1級から7級)、給与の抑制を行っています。手当及び昇給基準については、一般職に準じています。
【岩出市】
職種 | 人数 | 平均年齢 | 平均給料月額 | 平均給与月額 |
---|---|---|---|---|
清掃職員 | 16人 | 45.3歳 | 260,500円 | 384,600円 |
その他技能労務職 | 6人 | 51.0歳 | 234,600円 | 238,800円 |
【民間】
職種 | 平均年齢 | 平均給与月額 |
---|---|---|
廃棄物処理業従業員 | 45.3歳 | 290,300円 |
※「平均給料月額」とは、平成29年4月1日現在における各職種ごとの職員の基本給の平均である。
※「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、住居手当、時間外勤務手当などの諸手当の額を合計したものであり、地方公務員給与実態調査において明らかにされているものである。
※民間データは、厚生労働省が公表する「賃金構造基本統計調査(賃金センサス)」の平成25年~平成27年の3ヵ年平均です。
※民間の類似職種との比較にあたり、年齢、業務内容、雇用形態等の点において完全に一致しているものではありません。
2 基本的な考え方
技能労務職員の職務の性格や内容を踏まえつつ、民間の同種の職種に従事する者との均衡に留意しながら、国、県における同種の職員の給与等を参考とし、適正な給与制度・運用となるよう努めます。
3 具体的な取組内容
給料表については、原則行政職給料表(国公の行政職給料表(一)に同じ)の1級から3級までの運用を継続し、給与の抑制に努めます。
4 その他
「民間にできることは民間に」という時代の流れを的確に捉え、全庁的に技能労務職の現場を精査し、できるところから民間に委託するということを推進します。
このページに関するお問合せ先
総務部 総務課 人事係 TEL 0736-62-2141(内線124~126)
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