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岩出市立学校の教育職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画について
令和7年の「公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法」（以下「給特法」という）改正を踏まえ、教育職員の在校等時間の上限順守、業務量の適正管理及び健康確保措置を計画的に実施し、教育職員の業務に、教育の質の向上のために必要な時間的余裕を創出するとともに、教育職員のワーク・ライフ・バランスを充実させることを目的とする。
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